Программа «Управление персоналом» направлена на подготовку специалистов с углубленными знаниями проектировать организационные структуры, осуществлять стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и реализовывать мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществление мероприятий. Выпускник программы владеет навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, умеет организовывать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры.
Очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Квалификация
Бакалавр
Срок обучения
5 лет (на базе школы), 3-5 лет (на базе СПО, ВО)
Стоимость
90 000 руб.в год
Что изучать
Вы научитесь применять теоретические и практические знания в области HR-направления, основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, коммуникации, лидерства и управления конфликтами, роль и место управления персоналом в общеорганизационном управлении и его связь со стратегическими задачами организации, выявлять причины многовариантности практики управления персоналом в современных условиях.
Вы научитесь анализировать состояние и тенденции развития рынка труда с точки зрения обеспечения потребности организации в человеческих ресурсам, разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации, изучите основную нормативно-правовую базу.
Вы получите подготовку в решении большого числа реальных практических задач, в том числе с использованием самых современных IT-решений, практические навыки в области управления человеческими ресурсами, HR-аналитики, бизнес-тренингах и коуч-сессиях, пройдете учебную и производственную практику в профильных организациях, при подготовке выпускной квалификационной работы сможете четко выявить проблемы и разработать свою программу для их решения.
Карьера
По окончании программы выпускники могут работать в различных сферах, связанных с управлением человеческими ресурсами: сфере бизнеса, HR-отделах крупных компаний и банков, кадровых и консалтинговых агентствах. Полученные знания и практические навыки позволят развивать карьеру бизнес-коуча, консультанта по управлению, бизнес-тренера, HR-специалиста.
Вступительные испытания
На базе школы - ЕГЭ (обществознание; математика; русский язык).
На базе СПО/ВО - тестирование (основы экономики; алгебра и начала математического анализа; русский язык).
Получить консультацию
Оставьте свои контактные данные, и мы будем рады ответить на ваши вопросы по поступлению и обучению.
Поможем в выборе!
Если у вас есть вопросы о формате или вы не знаете что выбрать, напишите или позвоните нам и мы поможем с выбором