Дистанционные программы обучения → Управление персоналом
Профиль обучения
Управление персоналом
Программа «Управление персоналом» направлена на подготовку специалистов с углубленными знаниями проектировать организационные структуры, осуществлять стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и реализовывать мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществление мероприятий. Выпускник программы владеет навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, умеет организовывать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры.
Подать заявку
Форма обученияОчно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий
КвалификацияБакалавр
Срок обучения5 лет (на базе школы), 3-5 лет (на базе СПО, ВО)
Стоимость
90 000 руб. в год
Вступительные испытания
На базе школы
ЕГЭ
- русский язык
- математика
- обществознание
На базе СПО/ВО
Тестирование
- русский язык
- алгебра и начала математического анализа
- основы экономики
Что изучать
Вы научитесь применять теоретические и практические знания в области HR-направления, основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, коммуникации, лидерства и управления конфликтами, роль и место управления персоналом в общеорганизационном управлении и его связь со стратегическими задачами организации, выявлять причины многовариантности практики управления персоналом в современных условиях.
Вы научитесь анализировать состояние и тенденции развития рынка труда с точки зрения обеспечения потребности организации в человеческих ресурсам, разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации, изучите основную нормативно-правовую базу.
Вы получите подготовку в решении большого числа реальных практических задач, в том числе с использованием самых современных IT-решений, практические навыки в области управления человеческими ресурсами, HR-аналитики, бизнес-тренингах и коуч-сессиях, пройдете учебную и производственную практику в профильных организациях, при подготовке выпускной квалификационной работы сможете четко выявить проблемы и разработать свою программу для их решения.
Карьера
Где работать:
- HR-департаменты и службы управления персоналом крупных производственных предприятий, ритейл-сетей, банков и IT-компаний.
- Специализированные кадровые агентства (рекрутинговые, хедхантинговые, агентства по подбору топ-менеджеров).
- Консалтинговые и аутсорсинговые компании, оказывающие услуги по HR-аудиту, оптимизации бизнес-процессов и построению корпоративной культуры.
- Органы государственной власти и местного самоуправления (отделы кадров, государственной службы и противодействия коррупции).
- Собственный бизнес: создание независимого агентства по подбору персонала или консалтингового HR-бюро.
- Менеджер по персоналу (универсальный HR-партнер для малого и среднего бизнеса).
- Специалист по подбору персонала.
- Специалист по обучению и развитию (T&D менеджер, корпоративный тренер).
- Специалист по компенсациям и льготам (C&B менеджер).
- Специалист по кадровому делопроизводству (HR-администратор, инспектор по кадрам).
- Руководитель службы управления персоналом (HR-директор в перспективе карьерного роста).
Цели программы
Подготовка управленцев, способных максимизировать эффективность бизнеса за счет качественного управления персоналом и защищать компанию от кадровых рисков.
Выпускники программы приобретают навыки проектирования сильных команд, привлечения ключевых специалистов рынка с помощью современных технологий подбора, а также разработки прозрачных систем оплаты труда, KPI и оптимизации HR-бюджетов. Особое внимание уделяется обеспечению правовой безопасности бизнеса на основе трудового права, аудиту социально-психологического климата и формированию сильного HR-бренда компании.
Получить консультацию
Оставьте свои контактные данные, и мы будем рады ответить на ваши вопросы по поступлению и обучению.
Поможем в выборе!
Если у вас есть вопросы о формате или вы не знаете что выбрать, напишите или позвоните нам и мы поможем с выбором
8 (800) 222-33-08
Звонок по России бесплатно
Пн-Пт: 7:30 - 16:00 (МСК)
Пн-Пт: 7:30 - 16:00 (МСК)
Написать нам: