Выберите профиль обучения
Дистанционные программы обучения → Психология
Профиль обучения
Психология управления
«Психология управления» направлена на подготовку специалистов
с углубленными знаниями психологических процессов в управленческой и консалтинговой деятельности, психологических аспектов лидерства, командообразования, мотивации и эффективных коммуникативных процессов, навыков управления конфликтами в организации
и тактиками ведения переговоров.
Подать заявку
Форма обученияОчная с применением дистанционных технологий
КвалификацияМагистр
Срок обучения2 года
Стоимость146 800 руб. в год
0000Отсрочка от армии
Треки обучения в профиле «Психология управления»
Психология управления в HR-сфере
Трек ориентирован на HR-специалистов, менеджеров, руководителей компаний, предпринимателей, владельцев бизнеса, которые хотят получить практические инструменты в области психологии управления, воздействия на сознание и поведение сотрудников для более эффективного управления своей командой, для достижения бизнес-целей.
Вы разработаете комплексную программу повышения продуктивности в бизнес-процессах организации, связанных с кадровым ресурсом.
Вы разработаете комплексную программу повышения продуктивности в бизнес-процессах организации, связанных с кадровым ресурсом.
Психология управления в консультировании и консалтинге
Трек ориентирован на широкий круг слушателей с разным профильным образованием, в том числе и для специалистов в области психологии (педагоги, врачи, коучи, психологи, консультанты по управлению и т.д.), которые хотят освоить практические навыки, эффективные инструменты и методы в области психологии управления для качественного предоставления консультационных услуг, получить знания о современных методах и техниках психологического консультирования, улучшить рабочую среду и оптимизировать межличностные отношения, а также научиться применять интернет-маркетинг для своего продвижения.
Вы разработаете проект/модель создания и продвижения психологической службы для оказания психологических консультаций разного направления: индивидуальных, групповых, семейных, психолого-педагогических, деловых.
Что изучать
Вы научитесь применять теоретические положения в области психологии, качественные и количественные методы исследования при планировании, разработке, организации и реализации программы для решения управленческих задач в профессиональной деятельности на основе современной методологии. Например, вы сможете разработать комплексную программу повышения продуктивности и эффективности работы команды в бизнес-процессах организации для достижения положительных результатов на основе теоретических знаний и продуктивных современных психологических методик.
Вы научитесь анализировать и прогнозировать поведение людей, проводить диагностику и оценку организационного поведения, разрабатывать и применять психологические методы и инструменты для управления персоналом и улучшения организационной эффективности.
Вы погрузитесь в предпринимательскую деятельность с созданием реального проекта и продукта, получите практические навыки на бизнес-тренингах и коуч-сессиях, пройдете учебную и производственную практику в профильных организациях, при подготовке дипломной работы создадите свой реальный проект.
Карьера
По окончании программы выпускники могут работать в различных сферах, связанных с управлением человеческими ресурсами: сфере бизнеса, HR и PR-отделах крупных компаний и банков, кадровых и консалтинговых агентствах, сбытовых структурах компаний, работающих непосредственно с клиентами занимая должности корпоративных психологов, бизнес-коучей, консультантов по управлению, бизнес-тренеров, HR-специалистов, а также могут вести свою практику в качестве руководителя психологической службы или психолога-консультанта.
Цели программы
Улучшение психологического благополучия населения благодаря подготовке квалифицированных психологов-консультантов
В настоящее время различные курсы и короткие программы обещают с нуля обучить будущего психолога, однако не дают необходимых знаний и навыков для такой ответственной профессии. В результате рынок заполнен предложениями психологических консультаций от людей, которые не могут оказывать реальную психологическую помощь. Комплексная магистерская программа выпускает профессионалов, готовых к практической деятельности.
Улучшение эффективности бизнеса и психологической среды в компаниях
При выборе HR-трека, специалист после выпуска способен не только выстраивать эффективную работу команды, но и способствовать здоровой корпоративной атмосфере.
Преподаватели и эксперты
Денисова Оксана Петровна
Руководитель магистерской программы. Доктор педагогический наук, кандидат психологических наук, профессор кафедры «Педагогика и психология», начальник управления сопровождения учебного процесса Тольяттинского государственного университета с опытом работы в сфере управления более 19 лет. С 2015 года входит в команду проекта «Росдистант» и проекта «Цифровая трансформация процессов университета («Умный университет»), является соавтором патента на изобретение «Система высшего образования онлайн», отвечает за создание инфраструктуры эффективной системы сопровождения учебной деятельности студента при освоении образовательных программ высшего образования – программ бакалавриата, специалитета и магистратуры, трансформацию процессов учета успеваемости студентов, управление индивидуальными образовательными траекториями. Имеет более 50 научных публикаций в российских и зарубежных научных журналах.
Иванова Татьяна Николаевна
Доктор социологических наук, доцент, профессор, заведующий кафедрой «Журналистика и социология» ТГУ, член Российского общества социологов, член Общественного совета по стратегическому планированию при Думе г.о. Тольятти, эксперт Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, действительный член Академии информатизации образования, почетный работник сферы образования РФ, член-корреспондент академии РАЕН.
Варнавская Светлана
- Коуч уровня MCC, бизнес-коуч, ментор, психолог
- Член Ассоциации когнитивно-поведенческой терапии
- Асессор сертифицированных программ ICF
- 4000+ часов в терапии и коучинге (включая групповые форматы)
- 700+ часов менторингов
- 500+ супервизий (включая бизнес-супервизии)
Репетева Олеся Евгеньевна
Психоаналитический психотерапевт, семейный психолог, кандидат юридических наук, доцент, член Европейской ассоциации развития психоанализа и психотерапии (ЕАРПП), член Ассоциации психотерапевтов и психологов Тольятти.
Левченко Максим Викторович
Победитель Всероссийского конкурса «Лига лекторов», организованного Всероссийским обществом «ЗНАНИЕ», член Всероссийской общественной академии голоса. Преподаватель техники речи в РЭУ имени Г.В. Плеханова. Логопед. Педагог. Спикер и ведущий крупных тренингов и конференций.
Минкова Мария Владимировна
Эксперт по масштабированию работы бизнеса, практик активных продаж (более 20 лет опыта в офлайн и онлайн продажах), партнер и постоянный спикер мероприятий фонда «Мой бизнес» МАУ «Агентство экономического развития Тольятти», Института дополнительного образования «Жигулевская долина» и Института дополнительного образования «Деловое образование».
Богданова Анна Владимировна
Начальник отдела технологий онлайн-образования Тольяттинского государственного университета, кандидат педагогических наук, доцент кафедры «Прикладная математика и информатика», аккредитованный эксперт Российской академии образования, руководитель магистерской программы «Прикладной анализ данных».
Седова Ирина Викторовна
Кандидат психологических наук, доцент кафедры «Педагогика и психология», педагог-психолог высшей квалификационной категории, действительный член Федерации психологов образования России, региональный эксперт Агентства стратегических инициатив, федеральный эксперт Национальной родительской ассоциации, Почетный работник общего образования Российской Федерации, Ветеран труда Российской Федерации.
Ярыгина Яна Николаевна
Директор Центра цифровизации процессов управления персоналом ТГУ, психолог-диагност с опытом проведения более 3000 обследований, практикующий бизнес-тренер (более 40 авторских тренингов по оценке управленческих, профессиональных и личностных компетенций сотрудников, имидж-коммуникации), специалист по специальным методам оценки персонала.
Получить консультацию
Оставьте свои контактные данные, и мы будем рады ответить на ваши вопросы по поступлению и обучению.
Другие профили обучения
Психология здоровья
Перейти
Поможем в выборе!
Если у вас есть вопросы о формате или вы не знаете что выбрать, напишите или позвоните нам и мы поможем с выбором
8 (800) 222-33-08
Звонок по России бесплатно
Пн-Пт: 7:30 - 16:00 (МСК)
Пн-Пт: 7:30 - 16:00 (МСК)
Написать нам: